Актуальные вопросы в сфере управления персоналом в рамках цикла лекций от кафедры инновационного менеджмента на базе ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг»

7 декабря 2018 года завершился цикл лекций «Управление персоналом в нефтяной компании», организованный кафедрой инновационного менеджмента факультета международного энергетического бизнеса на базе ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг».

В рамках образовательного проекта перед студентами Губкинского университета выступили руководители блока по персоналу и организационному развитию ПАО «ЛУКОЙЛ» – Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Анатолий Москаленко, начальник Департамента организационного развития и управления карьерой Юрий Пихтовников, начальник Департамента по работе с персоналом ПАО «ЛУКОЙЛ» Сергей Левченко, начальник Управления оценки и развития персонала Олег Романовский, начальник Управления социальной политики Михаил Лаврухин, начальник Управления оплаты и мотивации труда Ольга Алиева, начальник Управления кадровой политики Сергей Михеев – и организаций Группы «ЛУКОЙЛ» – Генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» Ринальд Хамидуллин, Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию Виталий Аввакумов, начальник Центра оценки квалификаций ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» Наталья Лоргина.

Цикл лекций вместил в себя наиболее актуальные вопросы в сфере управления персоналом – от момента формирования кадровой политики до оценки эффективности реализации кадровых технологий и деятельности персонала нефтяной компании. Помимо теоретических знаний в кадровой сфере, студенты смогли ознакомиться со спецификой работы крупнейшей частной вертикально-интегрированной компании, основных принципах и правилах ее деятельности, реализуемых современных технологиях развития персонала, а также получили возможность «вживую» пообщаться с руководителями нефтяной компании «ЛУКОЙЛ», задать свои вопросы и услышать полезные советы по дальнейшему профессиональному и карьерному развитию «из первых уст».