Выпускники специальностей «Химическая технология органических веществ», «Химическая технология нефти и газа», «Оборудование нефтегазопереработки»


Информация о компании:

ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» является одним из крупнейших нефтехимических предприятий Республики Казахстан, входящим в состав АО НК «КазМунайГаз».

Завод был введен в эксплуатацию в 1978 году и ориентирован на переработку нефтяного сырья западносибирских месторождений. Предприятие имеет сбалансированную мощность 6,0 млн тонн нефти в год.

ПНХЗ выпускает широкую линейку нефтепродуктов. Среди них: автомобильные бензины различных марок, дизельное топливо, нефтяное топливо (мазут), углеводородные сжиженные газы, вакуумный газойль, техническая сера, битумы нескольких сортов (строительный, дорожный, кровельный), нефтяной кокс.

В результате реализации проекта модернизации на ПНХЗ построили и ввели в эксплуатацию в декабре 2017 года два новых технологических комплекса: комплекс изомеризации и сплиттера нафты, комплекс установок производства серы. Реконструировали имеющиеся производственные мощности: комплексы первичной и глубокой переработки нефти, а также установку замедленного коксования. Все эти меры обеспечили выпуск моторных топлив класса К-4: дизельного топлива и автомобильного бензина марок АИ-92, 95 в соответствии с требованиями Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 013/2011

www.pnhz.kz

Наименование вакансии (должность работника):

- Инженер-технолог
- Инженер-механик
- Оператор технологических установок
- Машинист технологических насосов
- Машинист компрессорных установок

Требования к работнику:

- Выпускники специальностей «Химическая технология органических веществ», «Химическая технология нефти и газа», «Оборудование нефтегазопереработки»

Условия:

В социальный пакет работников завода входит:
- частичная оплата аренды жилья молодым специалистам
- медицинское страхование
- выплаты в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, к юбилейным датам и др.
- единовременная выплата на оздоровление к отпуску
- доплата к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительного заболевания
- дотации к летнему отдыху работников и их детей
- оплата учебного отпуска
- социальные оплачиваемые отпуска (бракосочетание, рождение ребенка, смерть близких родственников)
- проведение праздничных, спортивных, общественных мероприятий для работников
- компенсация питания

Развитие молодых специалистов включает:
- адаптационную программу обучения под руководством квалифицированного наставника
- возможность участия в конкурсах «Лучший проект», «Лучший по профессии», «The best in English»
- перспективу включения в кадровый резерв ТОО «ПНХЗ» и кадровый резерв АО НК «КазМунайГаз» с сопутствующим обучением и развитием
- участие в тренингах, семинарах, конференциях, обучающих курсах, мероприятиях, организованных Советом по делам молодежи ТОО «ПНХЗ»
- возможность совершенствовать свою физическую подготовку на арендованных спортивных площадках, участвовать в ежегодной заводской спартакиаде и спартакиаде группы компаний «КМГ-ПМ» по 13 видам спорта

Контактная информация:

Орешко Оксана Георгиевна
Начальник отдела управления персоналом
Телефон: +8 (7182) 396 243
Email: o.oreshko@pnhz.kz

Ангоноева Айгуль Сембаевна
Ведущий специалист отдела управления персоналом
Телефон: +8 (7182) 396 758
Email: a.angonoyeva@pnhz.kz




Лучший диджитал маркетолог