• Главная
• Новости, объявления
• Положение
• Сотрудники
• Формы документов
• Вакансии
• Стажировки
• Работа не по специальности
• Перечень направлений и специальностей
• Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы
• Контакты

Вакансии для выпускников

Информация о компании:

ООО «ЛУКОЙЛ-Коми»

Наименование вакансии (должность работника):

- Инженер, инженер по бурению, геолог, механик
- машинист технологических насосов
- машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт
- машинист компрессорных установок
- оператор обезвоживающей и обессоливающей установки
- трубопроводчик линейный
- оператор по добыче нефти и газа
- оператор технологических установок
- оператор товарный
- слесарь по ремонту технологических установок
- слесарь-ремонтник, непосредственно занятый на объектах добычи нефти и газа

Требования к работнику:

Предполагаемые специальности выпускников и кол-во чел:
- промышленное и гражданское строительство 2 чел (выпускники прошлых лет, с опытом работы по специальности)
- бурение нефтяных и газовых скважин 3 чел (выпускники прошлых лет, с опытом работы по специальности)
- геология нефти и газа 2-4 чел (в том числе с опытом работы по специальности)
- машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов 2-3 чел (в том числе с опытом работы по специальности)
- системы энергообеспечения предприятий 1 чел

Условия:

- Пятидневная 40-часовая рабочая неделя
- Сменный график (день, ночь, отсыпной, выходной)
- Социальные гарантии для молодых специалистов:
1) Работодатель участвует в решении жилищного вопроса работников (предоставляет общежитие, квартиры, компенсацию найма жилого помещения)
2) Работодатель предоставляет работнику, прибывшему для работы и проживания в соответствии с трудовым договором в города Усинск, Ухта Республики Коми из других регионов РФ следующие гарантии и компенсации:
а) единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника
б) оплату стоимости проезда (ж/д-купейный вагод, авиа-эконом-класс) работника и членов его семьи в пределах РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам
в) оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора

Контактная информация:

Никишина Светлана Сергеевна
821-445 52 09
E-mail: Svelana.nikishkina@lukoil.com

Зотова Ирина Сергеевна
821 445 50 52
E-mail: Irina.S.Zotova@lukoil.com