• Главная
• История кафедры
• Положение о кафедре
• Профессорско-преподавательский состав
• Обучение
• Научная деятельность
• Методические материалы
• Расписание
• Контакты

Славинский Александр Эдуардович

Декан факультета экономики и управления, доцент кафедры управления трудом и персоналом

Образование:

2002 - 2004 - Российский Государственный Университет нефти и газа имени И.М. Губкина, г. Москва. Факультет магистерской подготовки, специальность «Менеджмент», магистр менеджмента (диплом АВМ 0058756).
1998 - 2002 - Российский Государственный Университет нефти и газа имени И.М. Губкина, г. Москва. Факультет химической технологии и экологии, специальность химическая технология и биотехнология, бакалавр техники и технологии (диплом АВБ 0405827).

Ученая степень:

Кандидат экономических наук по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда).
Кандидатская диссертация на тему: «Формирование модели компетенций для оценки персонала предприятия».

Ученое звание:

Доцент

Опыт работы:

2016 (сентябрь) – по наст. время. РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, г. Москва. Декан факультета экономики и управления. Доцент кафедры управления трудом и персоналом.
2016 (апрель) – 2016 (сентябрь) РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, г. Москва. Заместитель начальника учебно-методического управления.
2014 (июль) – 2016 (март). ООО «Газпром межрегионгаз». Начальник отдела оценки и обучения персонала Управления по работе с персоналом.
2012 (декабрь) – 2014 (июнь) ООО «Газпром межрегионгаз». Начальник группы оценки и обучения отдела кадров Управления по работе с персоналом.
2012 (октябрь) – 2012 (декабрь). РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина. Начальник отдела содействия трудоустройству студентов и выпускников.
2011 (декабрь) - 2012 (декабрь). РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина. Доцент кафедры управления трудом и персоналом.
2009 (сентябрь) – 2011 (декабрь). РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина. Старший преподаватель кафедры управления трудом и персоналом.
2008 (декабрь) – 2010 (июнь). РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина. Заместитель руководителя центра молодежной политики.
2005 (январь) – 2009 (август) РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина. Ассистент кафедры управления трудом и персоналом.

Преподаваемые дисциплины:

«Управление персоналом нефтегазового предприятия»;
«Стратегия управления персоналом»;
«Основы менеджмента»;
«Организационно-деятельностные игры».

Научные интересы:

Руководил и принимал участие в ряде научно-исследовательских работах, среди которых:
- разработка «Методики компетентностного развития персонала, занятого в блоке «Материально-технического обеспечения» ПАО «НК «Роснефть»» (руководитель проекта, 2016 год);
- разработка «Методических рекомендаций по определению профессионально важных качеств и компетенций студентов РГУ нефти и газа имени. И.М. Губкина» и «Регламента по проведению оценки обучающихся РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина» с целью отбора студентов для трудоустройства в ОАО «Газпром» (авторская разработка, 2013 год);
- разработка в составе проектной группы организационно-методического документа (ОМД) и руководящего документа (РД) по «Психофизиологической оценке оперативного, диспетчерского и оперативно-ремонтного персонала» ОАО «АК «Транснефть». (в соавторстве научного коллектива, 2012-2013).

Более 10 лет проводит на высоком уровне организационно-деятельностные игры, тренинги и семинары для топ-менеджеров, руководителей среднего звена, слушателей программ DBA, МВА и повышения квалификаций в области управления персоналом – «формирование команды», «тайм-менеджмент», «управление конфликтами», «оценка персонала в организации», «стрессоустойчивость» и ряд других.

Проводит уникальную бизнес игру «Стратегию развития предприятия в конкурентной среде», моделирующую деятельность предприятия реального сектора экономики, участники отмечают высокий профессионализм, энергичность, деловой подход и самоотдачу Александра Эдуардовича.

Среди клиентов компании: ПАО «Газпром», АО «Газпром промгаз», ООО «Газпром межрегионгаз», ЧОУ ДПО «Газпром корпоративный институт», ПАО «ЛУКОЙЛ», ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг», ООО «ЛУКОЙЛ-Черноземьенефтепродукт», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «АК «Транснефть», ГУП МО «Мособлгаз», Корпоративная академия «Роскосмос», Корпоративная академия «РОСТЕХ», Международная школа бизнеса РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, МВА MINING «НИТУ МИСИС», РАНХ и ГС при президенте РФ, Высшая школа бизнеса Казанского (Приволжского) федерального университета, Санкт-Петербургский Международный Институт Менеджмента (ИМИСП), Московский институт нефтегазового бизнеса и др.

Повышение квалификации:

2018 (октябрь) – «Электронная информационно-образовательная среда», РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, г. Москва.
2017 (октябрь) – «Мобилизационная подготовка образовательной организации», МГТУ им. Н.Э. Баумана, г. Москва.
2017 (сентябрь) – «Стратегия развития вуза в конкурентной среде», РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, г. Москва.
2017 (май) – «Профессиональная деятельность декана образовательной организации высшего образования: новые функциональные обязанности и технологии», АНО ДПО «МИ ПК и ПП (МИПК)», г. Москва.
2017 (с 24.04.2017 по 07.12.2017) – сертификат, курс лекций, «Карьерный конструктор: профессия и лидерство», 18 ч. 2016 (май-ноябрь) – Школа ректоров 8: ректорский кадровый резерв, МШУ Сколково, г. Москва.
2015 (ноябрь) – «Практика внедрения профессиональных стандартов и перспективы их развития в России», Институт профессионального кадровика, г. Москва.
2014 (май) – «Идеальный руководитель Ицхака Адизеса», BBI, г. Москва.
2013 (июнь) – «Оценка персонала для бизнеса 2013», ООО «Глобал Форум», г. Москва.
2012 (сентябрь) – «Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования: мониторинг, анализ и опыт лучшей практики», Министерство образования РФ, г. Пушкин.
2011 (ноябрь) – «Современные образовательные технологии», Учебный центр «Методист», г. Москва.
2010 (декабрь) – «Инновационные технологии в образовании», АПКиППРО, г. Москва.
2007 (ноябрь) – «Модель компетенций: «Волшебный конструктор» для HR-службы», НОУ «МЦФЭР», г. Москва.
2006 (сентябрь) – тренинг «Строительство команды для менеджеров», MTI, г. Москва.
2006 – «Университет педагогического мастерства», РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, г. Москва.

Награды:

Славинский А.Э. принимал участие в качестве докладчика или соавтора в работе всероссийских и международных научных конференций. В 2013 году завоевал I место в юбилейной X всероссийской конференции молодых ученых, специалистов и студентов «Новые технологии в газовой промышленности» (Секция «Развитие человеческих ресурсов в газовой отрасли»).

Имеет ряд благодарностей: благодарности ректора РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина и профсоюзного комитета, благодарность от руководства ООО «Газпром межрегионгаз», рекомендательные и благодарственные письма клиентов и бизнес партнеров.

Публикации:

Имеет более 30 публикаций, учебных издания и научных трудов, используемых в учебном процессе, в том числе:

а) учебные издания: 1. Корпоративная культура в организации. Учебно-методическое пособие. М.: Издательский центр РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина. − 2018. − 52 с.
2. Организационно-деятельностные игры как основной элемент активных методов обучения. Учебно-методическое пособие. М.: Издательский центр РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина. − 2018. − 93 с.

б) научные труды ВАК: 1. Структура занятости российского рынка труда в условиях перехода к цифровой экономике. Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2018. – №6. – С.39-43. Соавторы: Будзинская О.В., Туманов А.А.
2. Многофакторная оценка мотивации персонала как один из инструментов регулирования социально-трудовых отношений предприятия нефтегазовой отрасли РФ. Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2018. – №9. – С.38-43. Соавторы: Авдеева С.М., Ступак А.С.
3. Стиль управления как фактор формирования мотивации сотрудников компании. Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2018. – №10. – С.36-41. Соавторы: Герасимова И.В., Туманов А.А.

Контакты:

Телефон: +7 (499) 507-81-22
E-mail: Slavinskiy.a@gubkin.ru