• Главная
• История кафедры
• Положение о кафедре
• Профессорско-преподавательский состав
• Обучение
• Научная деятельность
• Методические материалы
• Расписание
• Контакты

Славинский Александр Эдуардович

Декан факультета экономики и управления, Заведующий кафедрой управления трудом и персоналом

Образование:

Российский Государственный Университет нефти и газа имени И.М. Губкина, 2002 – 2004
гг., факультет магистерской подготовки, специальность менеджмент, магистр менеджмента
Российский Государственный Университет нефти и газа имени И.М. Губкина, 1998 – 2002 гг., факультет химической технологии и экологии, специальность химическая технология и биотехнология, бакалавр техники и технологии
Аспирантура РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, 2004 - 2007 гг., 08.00.05. - «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)».

Ученая степень:

Кандидат экономических наук по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда).
Кандидатская диссертация на тему: «Формирование модели компетенций для оценки персонала предприятия».

Ученое звание:

Доцент, 2019 г.

Опыт работы:

2022 (январь) – н.в. заведующий кафедры управления трудом и персоналом РГУ нефти и газа имени (НИУ) имени И.М. Губкина
2016 г. (сентябрь) – н.в Декан факультета экономики и управления. РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина
2016 (сентябрь) – 2021 (декабрь) доцент кафедры управления трудом и персоналом РГУ нефти и газа имени (НИУ) имени И.М. Губкина
2016 (апрель) – 2016 (сентябрь) заместитель начальника учебно-методического управления. РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина
2014 (июль) – 2016 (март) начальник отдела оценки и обучения персонала Управления по работе с персоналом ООО «Газпром межрегионгаз»
2012 (декабрь) – 2014 (июнь) начальник группы оценки и обучения отдела кадров Управления по работе с персоналом ООО «Газпром межрегионгаз»
2012 (октябрь) – 2012 (декабрь) начальник отдела содействия трудоустройству студентов и выпускников РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина
2011 (декабрь) - 2012 (декабрь) доцент кафедры управления трудом и персоналом РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина
2009 (сентябрь) – 2011 (декабрь) старший преподаватель кафедры управления трудом и персоналом РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина.
2008 (декабрь) – 2010 (июнь) Заместитель руководителя центра молодежной политики РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина.
2005 (январь) – 2009 (август) ассистент кафедры управления трудом и персоналом РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина

Преподаваемые дисциплины:

«Управление персоналом нефтегазового предприятия»;
«Стратегия управления персоналом»;
«Основы менеджмента»;
«Организационно-деятельностные игры»;
«Формирование лидерства и производственных команд в цифровой экономике»

Научные интересы:

Руководил и принимал участие в ряде научно-исследовательских работах, среди которых:
- разработка «Методики компетентностного развития персонала, занятого в блоке «Материально-технического обеспечения» ПАО «НК «Роснефть»» (руководитель проекта, 2016 год);
- разработка «Методических рекомендаций по определению профессионально важных качеств и компетенций студентов РГУ нефти и газа имени. И.М. Губкина» и «Регламента по проведению оценки обучающихся РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина» с целью отбора студентов для трудоустройства в ОАО «Газпром» (авторская разработка, 2013 год);
- разработка в составе проектной группы организационно-методического документа (ОМД) и руководящего документа (РД) по «Психофизиологической оценке оперативного, диспетчерского и оперативно-ремонтного персонала» ОАО «АК «Транснефть». (в соавторстве научного коллектива, 2012-2013).

Более 10 лет проводит на высоком уровне организационно-деятельностные игры, тренинги и семинары для топ-менеджеров, руководителей среднего звена, слушателей программ DBA, МВА и повышения квалификаций в области управления персоналом – «формирование команды», «тайм-менеджмент», «управление конфликтами», «оценка персонала в организации», «стрессоустойчивость» и ряд других.

Проводит уникальную бизнес игру «Стратегию развития предприятия в конкурентной среде», моделирующую деятельность предприятия реального сектора экономики, участники отмечают высокий профессионализм, энергичность, деловой подход и самоотдачу Александра Эдуардовича.

Среди клиентов компании: ПАО «Газпром», АО «Газпром промгаз», ООО «Газпром межрегионгаз», ЧОУ ДПО «Газпром корпоративный институт», ПАО «ЛУКОЙЛ», ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг», ООО «ЛУКОЙЛ-Черноземьенефтепродукт», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «АК «Транснефть», ГУП МО «Мособлгаз», Корпоративная академия «Роскосмос», Корпоративная академия «РОСТЕХ», Международная школа бизнеса РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, МВА MINING «НИТУ МИСИС», РАНХ и ГС при президенте РФ, Высшая школа бизнеса Казанского (Приволжского) федерального университета, Санкт-Петербургский Международный Институт Менеджмента (ИМИСП), Московский институт нефтегазового бизнеса и др.

Повышение квалификации:

Программа ПК «Менеджмент и экономика», ИДПО ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технологический университет», ноябрь 2021 г.
Программа ПК «Государственное и муниципальное управление», ИДПО ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технологический университет», ноябрь 2021 г.
Программа ПК «Управление проектами», ИДПО ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технологический университет», ноябрь 2021 г.
Программа ПК «Управление персоналом», ИДПО ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технологический университет», ноябрь 2021 г.
Программа ПК «International Gas Value Chain», Energy Delta Institute - Energy Business School, октябрь 2020 г.
Программа ПК «Образование будущего», МШУ Сколково, июнь 2019 г.
Программа ПК «Электронная информационно-образовательная среда», РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, октябрь 2018 г.
Программа ПК «Мобилизационная подготовка образовательной организации», МГТУ им. Н.Э. Баумана, октябрь 2017 г.
Программа ПК «Стратегия развития вуза в конкурентной среде», РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, сентябрь 2017 г.
Программа ПК «Профессиональная деятельность декана образовательной организации высшего образования: новые функциональные обязанности и технологии», АНО ДПО «МИ ПК и ПП (МИПК)», май 2017 г.
Программа ПК «Школа ректоров 8: ректорский кадровый резерв», МШУ Сколково, май- ноябрь 2016 г.
Программа ПК «Практика внедрения профессиональных стандартов и перспективы их развития в России», Институт профессионального кадровика, ноябрь 2015 г.

Награды, членство:

Славинский А.Э. принимал участие в качестве докладчика или соавтора в работе всероссийских и международных научных конференций. В 2013 году завоевал I место в юбилейной X всероссийской конференции молодых ученых, специалистов и студентов «Новые технологии в газовой промышленности» (Секция «Развитие человеческих ресурсов в газовой отрасли»).

Имеет ряд благодарностей: благодарности ректора РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина и профсоюзного комитета, благодарность от руководства ООО «Газпром межрегионгаз», рекомендательные и благодарственные письма клиентов и бизнес партнеров.

Член-корреспондент Российской академии естественных наук (РАЕН) с 2023 года.

Публикации:

Имеет более 30 публикаций, учебных издания и научных трудов, используемых в учебном процессе, в том числе:

а) учебные издания: 1. Корпоративная культура в организации. Учебно-методическое пособие. М.: Издательский центр РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина. − 2018. − 52 с.
2. Организационно-деятельностные игры как основной элемент активных методов обучения. Учебно-методическое пособие. М.: Издательский центр РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина. − 2018. − 93 с.

б) научные труды ВАК: 1. Структура занятости российского рынка труда в условиях перехода к цифровой экономике. Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2018. – №6. – С.39-43. Соавторы: Будзинская О.В., Туманов А.А.
2. Многофакторная оценка мотивации персонала как один из инструментов регулирования социально-трудовых отношений предприятия нефтегазовой отрасли РФ. Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2018. – №9. – С.38-43. Соавторы: Авдеева С.М., Ступак А.С.
3. Стиль управления как фактор формирования мотивации сотрудников компании. Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2018. – №10. – С.36-41. Соавторы: Герасимова И.В., Туманов А.А.

Контакты:

Кабинет 1313, 1133
Телефон: 8 (499) 507-81-22, внутр. 12-12
E-mail: Slavinskiy.a@gubkin.ru (тема письма – обязательна)