Обучение


Кафедра ведет подготовку бакалавров и магистров согласно Основной образовательной программе (ООП) бакалавриата и магистратуры, по рабочим программам дисциплин, разработанных кафедрой в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования (ФГОС ВО). В процессе освоения дисциплин у будущего бакалавра и магистранта формируются общекультурные, общепрофессиональные и профессиональные компетенции. Учебный цикл бакалавриата имеет базовую (обязательную) часть и профильную (вариантивную) часть, устанавливаемую ВУЗом. Вариативная часть дает возможность расширения и углубления знаний, умений, навыков и компетенций, определяемых содержанием базовых дисциплин, позволяет студентам получить углубленные знания и навыки для успешной профессиональной деятельности и продолжения профессионального образования в магистратуре.

Обучение бакалавров


Кафедра ведет подготовку бакалавров по направлениям:


- 38.03.01 «Экономика» по профилю «Экономика предприятий и организаций»
- 38.03.02 «Менеджмент» по профилю «Производственный менеджмент»

Основные дисциплины, которые изучает будущий бакалавр, по указанным профилям:


- Экономика труда
- Теория менеджмента  
- Менеджмент
- Управление персоналом в нефтегазовом комплексе
- Управление знаниями
- Организация, нормирование и оплата труда
- Менеджмент талантов
- Деловые коммуникации
- Менеджмент (для потока факультета экономики и управления)
- Экономика труда (для потока факультета экономики и управления)
- Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (для потока факультета экономики и управления)

Подготовка магистров


Кафедра ведет подготовку магистров по направлениям:


- 38.04.04 «Менеджмент» по программе «Управление персоналом»

Основные специальные дисциплины, которые изучает будущий магистрант, по указанным программам:


- Организационное поведение
- Конфликтология
- Документация и делопроизводство в управлении персоналом
- Социальная защита работников
- Управление персоналом в нефтегазовом комплексе
- Персонал-технологии - Расширенное воспроизводство трудовых ресурсов
- Управление персоналом
- Управление талантами

Дисциплины по выбору студента:
Блок 1
- Организационно-деятельные игры
- Стратегия управления персоналом
Блок 2;
- Кадровый консалтинг
- Коуч менеджмент

Обучение аспирантов


На кафедре обучаются аспиранты РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина. Обучение проводится по очной или заочной форме. Каждый аспирант прикреплен к научному руководителю из профессорско-преподавательского состава кафедры. Кроме аспирантов, подготовку кандидатских и докторских диссертаций осуществляют соискатели ученых степеней.

Диссертации, подготовленные к защите, проходят предварительную апробацию на заседании кафедры управления трудом и персоналом. После получения рекомендации кафедры, соискатели могут представлять свои диссертационные работы к защите на диссертационном совете РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина по направлению 38.06.01 «Экономика» по специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

Правила рейтингового контроля


Труды кафедры