Обучение

Кафедра ведет подготовку бакалавров и магистров согласно Основной образовательной программе (ООП) бакалавриата и магистратуры, по рабочим программам дисциплин, разработанных кафедрой в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования (ФГОС ВО). В процессе освоения дисциплин у будущего бакалавра и магистранта формируются общекультурные, общепрофессиональные и профессиональные компетенции. Учебный цикл бакалавриата имеет базовую (обязательную) часть и профильную (вариантивную) часть, устанавливаемую ВУЗом. Вариативная часть дает возможность расширения и углубления знаний, умений, навыков и компетенций, определяемых содержанием базовых дисциплин, позволяет студентам получить углубленные знания и навыки для успешной профессиональной деятельности и продолжения профессионального образования в магистратуре.

Обучение бакалавров

Кафедра ведет подготовку бакалавров по направлениям:

- 38.03.01 "ЭКОНОМИКА" по профилю «Экономика предприятий и организаций» 

- 38.03.02 "МЕНЕДЖМЕНТ" по профилю «Производственный менеджмент»

Основные  дисциплины, которые изучает будущий бакалавр, по указанным профилям:

-" Экономика труда " 
- "Теория менеджмента " 
- "Менеджмент 
- "Управление человеческими ресурсами 
-" Управление персоналом в нефтегазовом комплексе 
- "Управление знаниями 
-" Организация, нормирование и оплата труда" 
-" Менеджмент талантов 
- "Деловые коммуникации"

- "Менеджмент (для потока факультета экономики и управления)" 
- "Экономика труда (для потока факультета экономики и управления)
- "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (для потока факультета экономики и управления) 

Подготовка магистров

Кафедра ведет подготовку магистров по направлениям:

- 38.04.04 "МЕНЕДЖМЕНТ" по программе  "Управление персоналом" 

Основные специальные дисциплины, которые изучает будущий магистрант, по указанным программам:

Организационное поведение 

- Конфликтология 
- Документация и делопроизводство в управлении персоналом 
- Социальная защита работников 
- Управление персоналом в нефтегазовом комплексе 
- Персонал-технологии - Расширенное воспроизводство трудовых ресурсов 
- Управление персоналом 
- Управление талантами 
- Дисциплины по выбору студента: 
Блок 1 
--- Организационно-деятельные игры 
--- Стратегия управления персоналом 
Блок 2 
--- Кадровый консалтинг 
--- Коуч менеджмент

Выпускники кафедры знают .........; . основы менеджмента; методы разработки стратегических, текущих и оперативных планов развития персонала нефтегазовых компаний;  организацию управления персоналом; Вставить из профессионального стандарта 

Обучение аспирантов

На кафедре обучаются аспиранты РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина. Обучение проводится по очной или заочной форме. Каждый аспирант прикреплен к научному руководителю из профессорско-преподавательского состава кафедры. Кроме аспирантов, подготовку кандидатских и докторских диссертаций осуществляют соискатели ученых степеней.

Диссертации, подготовленные к защите, проходят предварительную апробацию на заседании кафедры управления трудом и персоналом. После получения рекомендации кафедры, соискатели могут представлять свои диссертационные работы к защите на диссертационном совете РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина по направлению 38.06.01 «Экономика» по специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

"Правила рейтингового контроля"


"Труды кафедры"