Заголовок:

 

РГУ нефти и газа им. Губкина

кафедра_____________________________________________

 

Положение о рейтинговой системе оценок знаний студентов по дисциплине

 

 

Рейтинговая система оценки знаний студентов вводится в соответствии с приказом ректора №143 от 15.06.2004.

Итоговая семестровая оценка знаний студентов определяется по 100-бальной шкале. При этом оценкой до 60 (50,70) баллов характеризуется суммарный результат семестровых контрольных мероприятий, оценкой до 40 (50,30) баллов – результаты экзамена (дифференцированного зачета).

Если учебный план предусматривает по данной дисциплине только недифференцированный зачет, то 60-балльная оценка соответствует наилучшему результату по всем семестровым контрольным мероприятиям.

Перевод рейтинговой суммы баллов в действующую систему оценок производится согласно соответствию:

Итоговая сумма баллов

от 85 до 100 – отлично

от 65 до 84 – хорошо

от 40 до 64 удовлетворительно

Кроме того, обязательным условием общей положительной оценки является получение на экзамене (дифференцированном зачете) не менее 15 баллов (из 40).

Для получения зачета (при наличии экзамена) необходимо получение не менее 25 (20,30) баллов из общего количества 60 (50,70) максимальных семестровых баллов.

При отсутствии экзамена для получения зачета необходимо получение не менее 40 (30,50) баллов из общего количества 60 максимальных семестровых баллов.

В следующей части Положения кафедрой детально расписываются все контрольные и учебные мероприятия, за которые начисляются рейтинговые баллы. Например, контрольные работы, лабораторные работы, семестровые индивидуальные задания, курсовые проекты и т.д. Определяются формы проведения контрольных мероприятий (письменная, тестовая, с использованием или без использования вспомогательной литературы), а для семестровых заданий понижающие коэффициенты в случае несвоевременной сдачи (без уважительной причины). Кафедра может также предусмотреть начисление баллов за посещение занятий, активность на них, «летучую» тестовую проверку знаний на лекциях и практических занятиях и т. п. (в пределах установленной кафедрой общей суммы баллов за текущую работу в семестре).

Степень детализации балльной оценки мероприятий  зависит от специфики дисциплины. Так, например, при существенной роли лабораторного практикума «балльность» каждой лабораторной работы может быть разделена на несколько оценок – за домашнюю подготовку, выполнение работы, отчет по работе и т.д.

За добавочные, не предусмотренные программой виды деятельности студентов (научные доклады, участие в СНО и олимпиадах) кафедра может предусматривать премиальные баллы («бонусы»). Премиальные баллы могут начисляться сверх установленной за текущую работу в семестре максимальной суммы баллов.

В Положении должны быть конкретизированы формы проведения экзамена (дифференцированного зачета) и порядок начисления экзаменационных рейтинговых баллов.

Пропуски контрольных мероприятий по неуважительной причине, как и получение низкой или нулевой оценки за мероприятие, в семестре не восполняются. Возможность повторного контрольного мероприятия предусматривается только в конце семестра (во время так называемой «зачетной недели»).

При этом может быть ликвидирована задолженность только по основным контрольным мероприятиям, они могут быть заменены специальной зачетной контрольной работой. При этом суммарный семестровый балл, который проставляет преподаватель отставшим студентам,  не должен превышать максимально необходимый для получения зачета балл (например, 25).

При неявке на контрольное мероприятие по уважительной причине, подтвержденной документально, пропущенная работа выполняется в консультационное время преподавателя не позднее, чем через две недели после установленного срока.

В кафедральном положении должны быть четко сформулированы согласованные с документами правила пересдачи зачетов и экзаменов в рамках рейтинговой системы оценки знаний.

В течение семестра преподаватель, ведущий занятия, регулярно (три раза в соответствии с установленными с деканатом сроками) определяет кумулятивные (нарастающие) рейтинговые оценки успеваемости и доводят их до сведений студентов и деканатов.

Приложением к кафедральному положению должны быть графики (понедельные планы) всех контрольных мероприятий. Эти графики, наряду с кафедральным положением, должны публиковаться в информационных материалах кафедры (стендах, интернет-сайтах).

Преподаватели на основе этих графиков определяют календарные планы сроков выполнения контрольных мероприятий для каждой студенческой группы и своевременно (не позднее второго занятия) доводят их до сведения студентов вместе с кафедральным положением о рейтинговой системе.