РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА

кафедры гражданского процесса и социальных отраслей права
на осенний семестр 2012/2013 учебного года

В осеннем семестре 2012-2013 учебного года по дисциплине «Трудовое право» для групп ЮР-10-1, ЮР-10-2, ЮР-10-3, ЮР-10-4, ЮР-10-5 предусмотрен зачет.

Успешность освоения дисциплины в семестре оценивается по 100-бальной шкале итоговым рейтинговым баллом по дисциплине. Минимальный итоговый балл равен 50.

При наличии зачета итоговый семестровый балл равен семестровому рейтинговому баллу, максимальное значение которого равно 100 баллам, а минимальное 50 баллам.

Студент считается положительно аттестованным, если он набрал 50 баллов.

Рейтинговая система кафедры предполагает оценку уровня знаний и навыков студентов, приобретенных в ходе изучения дисциплины, а также учет систематичности и регулярности аудиторной и внеаудиторной работы студентов.

По итогам обучения рейтинговая сумма баллов соответствует следующей шкале:

от 85 до 100 баллов - «отлично»;

от 70 до 84 баллов - «хорошо»;

от 50 до 69 баллов - «удовлетворительно»

По дисциплине «Трудовое право» в осеннем семестре предусмотрена следующая рейтинговая система оценки знаний студентов:

- посещение лекции и выполнение лекционного задания - до 0,5 балла;

- работа на семинаре - до 0,5 балла;  

- выполнение домашнего задания - до 0,5 балла;

- выполнение контрольного задания - от 0,5 балла  до 2 баллов;

- участие в деловой игре - до 5 баллов;

- выполнение курсовой работы - до 5 баллов;

За прилежную успеваемость (систематическую подготовку к семинарам, отличное выполнение устных и письменных заданий, участие в СНО по соответствующей дисциплине) преподаватель вправе премировать студентов бонусными баллами от 1 до 5 в зависимости от характера и уровня сложности выполняемой работы.

Максимальное количество баллов на зачете (экзамене) рассчитывается следующим образом: за выполнение письменных заданий: 20 баллов (до 15 баллов за решение задачи и до 5 баллов за раскрытие ЮЗО); - за устный ответ: 20 баллов ( до 10 баллов за ответ на один теоретический вопрос).

Отработка пропущенных студентами занятий рассчитывается по следующей шкале: устный ответ по теме семинара и выполнение письменного задания  0,5 баллов за оба вида деятельности.

В течение семестра проводятся две контрольные недели. В первую контрольную неделю устанавливается максимальный балл - 20, минимальный балл - 10, во вторую контрольную неделю - максимальный балл - 30, минимальный - 15; в конце семестра - максимальный балл равен 60, минимальный - 30 баллов.

В осеннем семестре 2012-2013 учебного года по дисциплине «Гражданское процессуальное право» для групп ЮР-10-1, ЮР-10-2, ЮР-10-3, ЮР-10-4, ЮР-10-5 предусмотрен зачет.

Успешность освоения дисциплины в семестре оценивается по 100-бальной шкале итоговым рейтинговым баллом по дисциплине. Минимальный итоговый балл равен 50.

При наличии зачета итоговый семестровый балл равен семестровому рейтинговому баллу, максимальное значение которого равно 100 баллам, а минимальное 50 баллам.

Студент считается положительно аттестованным, если он набрал 50 баллов.

Рейтинговая система кафедры предполагает оценку уровня знаний и навыков студентов, приобретенных в ходе изучения дисциплины, а также учет систематичности и регулярности аудиторной и внеаудиторной работы студентов.

По итогам обучения рейтинговая сумма баллов соответствует следующей шкале:

от 85 до 100 баллов - «отлично»;

от 70 до 84 баллов - «хорошо»;

от 50 до 69 баллов - «удовлетворительно»

По дисциплине «Гражданское процессуальное право»  в  осеннем семестре предусмотрена следующая рейтинговая система оценки знаний студентов:

- посещение лекции и выполнение лекционного задания - до 1 балла;

- работа на семинаре - до 1 балла;

- выполнение домашнего задания - до 1 балла;

- выполнение контрольного задания - от 0,5 балла до 2 баллов;

- участие в деловой игре - до 5 баллов;

За прилежную успеваемость (систематическую подготовку к семинарам, отличное выполнение устных и письменных заданий, участие в СНО по соответствующей дисциплине) преподаватель вправе премировать студентов бонусными баллами от 1 до 5 в зависимости от характера и уровня сложности выполняемой работы.

Максимальное количество баллов на зачете (экзамене) рассчитывается следующим образом: за выполнение письменных заданий: 20 баллов (до 15 баллов за решение задачи и до 5 баллов за раскрытие ЮЗО); - за устный ответ: 20 баллов (до 10 баллов за ответ на один теоретический вопрос).

Отработка пропущенных студентами занятий рассчитывается по следующей шкале: устный ответ по теме семинара и выполнение письменного задания  0,5 за оба вида деятельности.

В течение семестра проводятся две контрольные недели. В первую контрольную неделю устанавливается максимальный балл - 20, минимальный балл - 10, во вторую контрольную неделю - максимальный балл - 30, минимальный - 15; в конце семестра - максимальный балл равен 60, минимальный - 30 баллов.

В осеннем семестре 2012-2013 года по дисциплине «Трудовые споры» для групп ЮР-08-1, ЮР-08-2, ЮР-08-3, ЮР-08-4, ЮР-08-05 предусмотрен дифференциальный зачет.

Успешность освоения дисциплины в семестре оценивается по 100-бальной шкале итоговым рейтинговым баллом по дисциплине. Минимальный итоговый балл равен 50.

При наличии зачета итоговый семестровый балл равен семестровому рейтинговому баллу, максимальное значение которого равно 100 баллам, а минимальное 50 баллам.

Студент считается положительно аттестованным, если он набрал 50 баллов.

Рейтинговая система кафедры предполагает оценку уровня знаний и навыков студентов, приобретенных в ходе изучения дисциплины, а также учет систематичности и регулярности аудиторной и внеаудиторной работы студентов.

По итогам обучения рейтинговая сумма баллов соответствует следующей шкале:

от 85 до 100 баллов - «отлично»;

от 70 до 84 баллов - «хорошо»;

от 50 до 69 баллов - «удовлетворительно»

По дисциплине "Трудовые споры" рейтинговая система рассчитывается следующим образом:

- посещение лекции и выполнение лекционного задания - до 1,5 балла;

- работа на семинаре - до 3 баллов;

- выполнение контрольного задания - до 3 баллов;

- выполнение домашней работы - до 1,5 балла;

- участие в ролевой игре - до 5 баллов.

За прилежную успеваемость (систематическую подготовку к семинарам, отличное выполнение устных и письменных заданий, участие в СНО по соответствующей дисциплине) преподаватель вправе премировать студентов бонусными баллами от 1 до 5 в зависимости от характера и уровня сложности выполняемой работы.

Отработка пропущенных студентами занятий рассчитывается по следующей шкале: устный ответ по теме семинара и выполнение письменного задания до 0,5 за оба вида деятельности.

В течение семестра проводятся две контрольные недели. В первую контрольную неделю устанавливается максимальный балл - 20, минимальный балл - 10, во вторую контрольную неделю - максимальный балл - 30, минимальный - 15; в конце семестра - максимальный балл равен 60, минимальный - 30 баллов.

В осеннем семестре 2012-2013г. по дисциплинам:

«Адвокатура и нотариат» (группы ЮР-08-1, ЮР-08-2, ЮР-08-3, ЮР-08-4, ЮР-08-5),
«Семейное право» (группы ЮР-10-1, ЮР-10-2, ЮР-10-3, ЮР-10-4, ЮР-10-5)
«Жилищное право» (группы ЮР-09-1, ЮР-09-2, ЮР-09-3, ЮР-09-4, ЮР-09-5)
«Право социального обеспечения» (группы ЮР-09-1, ЮР-09-2, ЮР-09-3, ЮР-09-4, ЮР-09-5) предусмотрен экзамен.

Успешность освоения дисциплины в семестре оценивается по 100-бальной шкале итоговым рейтинговым баллом по дисциплине. Минимальный итоговый балл равен 50.

При наличии экзамена по предмету итоговый рейтинговый балл по дисциплине равен сумме семестрового рейтингового балла и экзаменационного рейтингового балла. Максимальный итоговый рейтинговый балл равен 60, максимальный экзаменационный рейтинговый балл равен 40. (Минимальный соответственно 30 и 20).

Студент считается положительно аттестованным, если он набрал 50 баллов.

Рейтинговая система кафедры предполагает оценку уровня знаний и навыков студентов, приобретенных в ходе изучения дисциплины, а также учет систематичности и регулярности аудиторной и внеаудиторной работы студентов.

По итогам обучения рейтинговая сумма баллов соответствует следующей шкале:

от 85 до 100 баллов - «отлично»;

от 70 до 84 баллов - «хорошо»;

от 50 до 69 баллов - «удовлетворительно»

По дисциплинам «Адвокатура и нотариат», «Семейное право», «Жилищное право», «Право социального обеспечения»  рейтинговая система оценки знаний студентов рассчитывается следующим образом:

- посещение лекции и выполнение лекционного задания - до 1,5 балла;

- работа на семинаре - до 3 баллов;

- выполнение письменного задания - до 4 баллов;

За прилежную успеваемость (систематическую подготовку к семинарам, отличное выполнение устных и письменных заданий, участие в СНО по соответствующей дисциплине) преподаватель вправе премировать студентов бонусными баллами от 1 до 5 в зависимости от характера и уровня сложности выполняемой работы.

За прилежную успеваемость (систематическую подготовку к семинарам, отличное выполнение устных и письменных заданий, участие в СНО по соответствующей дисциплине) преподаватель вправе премировать студентов бонусными баллами от 1 до 5 в зависимости от характера и уровня сложности выполняемой работы.

Отработка пропущенных студентами занятий рассчитывается по следующей шкале: устный ответ по теме семинара и выполнение письменного задания до 0,5 за оба вида деятельности.

В течение семестра проводятся две контрольные недели. В первую контрольную неделю устанавливается максимальный балл - 20, минимальный балл - 10, во вторую контрольную неделю - максимальный балл - 30, минимальный - 15; в конце семестра - максимальный балл равен 60, минимальный - 30 баллов.