ТЕМАТИКА
курсовых работ на кафедре

Гражданского процесса и социальных отраслей права

НАЗВАНИЕ

ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН

1

ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА

    Введение
    1. Общее понятие предмета трудового права как отрасли Российского права
    2. Трудовое правоотношения как ядро предмета трудового права
    3. Классификация общественных отношений, производных от трудового правоотношения и тесно с ним связанных
    4. Место трудового права в системе Российского права
    Заключение
 

2

СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

    Введение
    1. Понятие и общая характеристика субъектов трудового права
    2. Работник как субъект трудового права
    3. Работодатель как субъект трудового права
    4. Трудовой коллектив: функции и полномочия в сфере трудового права
    5. Роль профсоюзных органов в регулировании трудовых отношений
    6. Иные субъекты трудового права
    Заключение
 

3

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

    Введение
    1. Понятие и правовые основы социального партнерства
    2. Организационно-правовой механизм социального партнерства:
      1. переговорный процесс
      2. процедура разрешения разногласий
      3. правовые формы закрепления результатов социального партнерства
    3. Международный опыт социально-партнерских отношений в сфере труда
    Заключение
 

4

ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ КАК ОСНОВНАЯ ФОРМА РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В Н/Г ОТРАСЛИ

    Введение
    1. Понятие и стороны тарифного соглашения
    2. Порядок заключения тарифного соглашения и сроки его действия
    3. Содержание и структура тарифного соглашения
    4. Разрешение разногласий, возникающих между сторонами при заключении тарифного соглашения
    5. Контроль за выполнением тарифного соглашения и ответственность за его невыполнение
    Заключение
 

5

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВНАЯ ФОРМА СОЦИАЛЬНОГО ПАР ГНЕРСТВА НА УРОВНЕ ПРЕДПРИЯТИЯ Н/Г ОТРАСЛИ

    Введение
    1. Понятие и стороны коллективного договора
    2. Порядок заключения коллективного договора
    3. Структура и содержание коллективного договора. Срок его действия.
    4. Правовой механизм разрешения разногласий, возникающих при заключении коллективного договора
    5. Контроль за выполнением договора и ответственность за его невыполнение
    Заключение
 

6

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА

    Введение
    1. Правовые основы обеспечения занятости и трудоустройства
      1. Анализ законодательства РФ о занятости населения
      2. Закрепление норм международного права в национальном законодательстве о занятости
    2. Государственное управление в области занятости
      1. Правовой статус федерального органа исполнительной власти в сфере занятости
      2. Роль региональных департаментов Минтруда РФ в решении вопросов занятости граждан субъектов РФ
      3. Федеральные целевые комплексные программы содействия занятости
    3. Поиск гражданами подходящей работы мри содействии службы занятости
      1. Регистрация граждан в целях поиска работы
      2. Совершенствование системы социальной поддержки безработных граждан
      3. Роль и место службы занятости в процессе поиска гражданам подходящей работы:
        1. сотрудничество с работодателями
        2. профессиональное обучение граждан
        3. организация общественных работ
    Заключение