ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЕ
ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ СТУДЕНТОВ
НА КАФЕДРЕ ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА 

         Рейтинговая система кафедры предполагает оценку не только уровня знаний и навыков студентов, приобретенных в ходе изучения дисциплин, но также систематичность и регулярность аудиторной и внеаудиторной работы.

1. По дисциплине «Социальная психология», включающей только лек-ционные занятия, рейтинговые баллы распределяются следующим образом:

·        Семестровый рейтинг -  0 баллов

·        Итоговая аттестация (зачет) -  от 0 до 100 баллов

Текущая аттестация (рубежный контроль) по «Социальной психологии» не проставляется.

Итоговая аттестация проводится в письменной форме и состоит из двух заданий:

1.     Контрольная работа в форме теста: 0 – 70 баллов

2.     Эссе по одной из проблем курса: 0 – 30 баллов

Минимальный суммарный балл по двум заданиям, необходимый для получения зачета  - 50 баллов.

11. По дисциплинам «Социология» и «Политология» рейтинговые баллы распределяются следующим образом:

·        Семестровый рейтинг - от 0 до 50 баллов

·        Итоговая аттестация (экзамен или диф. зачет) - от 0 до 50 баллов

Семестровый рейтинг складывается из трех составляющих:

1.     Работа на лекциях и практических занятиях  

2.     Выполнение домашних заданий   

3.     Выполнение контрольных работ   

     Примерный перечень домашних заданий по дисциплинам «Социология» и «Политология»: подготовка докладов (в том числе, в режиме презентации), проведение социологических и политологических исследований, составление социальных автопортретов и автобиографий, учебных кроссвордов, подготовка к проведению деловых игр, анализ первоисточников и др. Конкретный перечень домашних заданий и контрольных работ каждый преподаватель сообщает студентам в начале семестра.

Контрольные работы и домашние задания, не выполненные своевременно по уважительной причине, отрабатываются в течение учебного семестра в часы консультаций преподавателей. Работы и задания, не выполненные без уважительной причины, не отрабатываются.

Студент может получить бонусные баллы за выполнение дополнительных работ, не входящих в перечень обязательных заданий. К таким работам относятся: участие в конференции СНО, внешних научных конференциях и семинарах, кафедральных социологических исследованиях и др. За каждый вид работы предусмотрен бонус до 20 баллов. Бонусные баллы включаются в экзаменационный балл. Результаты работ оформляются в письменном виде и прилагаются к экзаменационной работе.

Текущая аттестация (рубежный контроль) приурочивается к контрольным неделям, проводимым в университете. Результаты аттестации заносятся в информационную базу университета.

Максимальный балл для первой контрольной недели составляет __10__, минимальный пороговый ___5__.

Максимальный балл для второй контрольной недели составляет _30__, минимальный пороговый __15__.

Максимальный балл для третьей контрольной недели составляет __50___, минимальный пороговый __25___.

Минимальный пороговый семестровый рейтинг составляет 25 баллов.

Минимальный положительный балл на экзамене (диф. зачете) составляет 25 баллов.

Итоговая оценка по дисциплинам «Социология» и «Политология», завершающимся экзаменом, выставляется в зависимости от набранных суммарных баллов:

·        От 85 до 100 баллов – «отлично»

·        От 70 до 84 баллов – «хорошо»

·        От 50 до 69 баллов – «удовлетворительно»

Студент, не набравший минимальный семестровый рейтинг, допускается до экзамена.

Студент, получивший на экзамене или диф. зачете балл ниже минимального положительного, даже при наличии максимального семестрового рейтинга получает суммарную оценку «неудовлетворительно».

В случае несогласия с выставленным экзаменационным баллом студент подает письменную апелляцию в день экзамена. Заседание апелляционной комиссии проводится в тот же день, либо на следующий день.

Утверждено на заседании кафедры 28 августа 2009 г., протокол № 1, ответственный – председатель методической комиссии доц. Волкова Л.В.

 

 

Зав.кафедрой

профессор                                                                                Филатова М.Н.