Для курсовой работы необходимо использовать методические указания к выполнению курсовой работы по курсу  «Организация, нормирование и оплата труда на
 
предприятиях отрасли».
Жолнерович М.П., Анисимова С.Е., Москва 2004.


Темы курсовых работ (2011-2012 учебный год)

  

 1. Основные тенденции изменений в области экономической активности и занятости населения.

2.  Население и общественное здоровье как составляющая часть человеческого потенциала      Российского общества.

3.  Влияние миграционных процессов на человеческий потенциал Российской Федерации.

4.  Образование и развитие человеческого потенциала в России.

5.  
Непрерывность образования как составляющая часть человеческого потенциала Российского общества.

6.  Региональные аспекты развития человеческого потенциала. 

7.  Социальные болезни  (преступность, наркомания и терроризм) Российского общества и их влияние на развитие человеческого
     потенциала.

8.  Сравнительная характеристика  использования  категории  «минимальная заработная плата» в Российской Федерации
      и за рубежом.

9.  Демографические характеристики, структуры семьи и рынка труда в России.

10. Теневая экономика в Российской Федерации  и ее влияние на российский рынок  труда. 

11.  Дискриминация на рынке труда.

12. Механизмы существующей защиты населения в России.

13. Проблемы занятости уязвимых групп населения России. Экономическое неравенство  и бедность в России.

14. Реформирование российской системы образования и его влияние на рынок труда.

15. Культурная свобода и развитие человеческого потенциала.

16. Социальное партнерство  и рынок  труда РФ.

1
7 . Роль профсоюзов России в социально-трудовых отношениях. Забастовочное движение.

18. Инновационный подход в профессиональном  образовании.

19. Воспроизводство человеческого капитала  в инновационной экономике.

20. Сущность и  виды человеческого капитала в инновационной экономике.

21. Национальные проекты России и их влияние на развитие человеческого потенциала.

 

                            Н.М.Зазовская